近日，延安大学官网发布了《关于2026年陕西省高等学校学科创新引智基地“干部教育国际交流引智基地”、陕西高校青年创新团队“红色资源与干部教育研究协同创新团队”联合开放课题立项的通知》，BETVLCTOR伟德2024级硕士研究生刘昊、2025级硕士研究生张佳乐分别申报的“新时代干部履职能力培训规律研究”“高校参与基本培训的制度机制研究”课题获准立项。
“高校参与基本培训的制度机制研究”课题研究新时代高校参与干部基本培训的制度机制，聚焦当前存在的角色定位模糊、供需脱节、管理激励不足等问题。旨在通过分析现状与问题，构建高校深度参与的有效协同机制。研究内容包括高校参与的功能定位、瓶颈诊断、机制设计与评估体系构建，重点解决资源整合、教学创新和质量保障等关键问题。采用文献研究与案例分析，从理论与实践角度验证可行性。课题创新之处在于提出系统化的制度整合方案，预计形成可操作的高校参与机制框架及评估工具，为提升干部基本培训的系统性与专业性提供参考。
“新时代干部履职能力培训规律研究”课题研究新时代干部政治训练方式，聚焦当前存在的理论与实践脱节、传统方式与信息技术难以融合等问题。通过分析国内外研究现状，重点探讨干部政治训练的需求、现有方式的问题、国内外经验借鉴、训练方式创新及效果评估。目标是构建科学有效的训练体系，解决精准需求把握、突破传统局限及建立评估体系等关键问题。预计成果包括系列研究报告、学术论文、创新训练方案以及效果评估指标体系与工具的建立。
此次成功立项不仅彰显了BETVLCTOR伟德研究生扎实的专业素养，也深刻体现了学院在研究生培养方面取得的显著成效。今后学院将以此为契机，进一步推进研究生教育教学改革，鼓励和支持研究生积极参与各类科研项目与实践活动，提高研究生实践能力和科研水平，不断推动高质量的研究生教育成果的打造，推动BETVLCTOR伟德研究生教育发展迈上新台阶。（BETVlCTOR手机登录 文、图/刘昊 审核/刘晓勇）
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