BETVlCTOR手机登录绩效工资分配办法

课程建设

（一流课程）

国家级

30分/项

省级

20分/项

校级

10分/项

教学成果

国家级

特等奖

100分/项

一等奖

80分/项

二等奖

60分/项

省级

特等奖

50分/项

一等奖

40分/项

二等奖

30分/项

校级

特等奖

25分/项

一等奖

20分/项

二等奖

15分/项

三等奖

10分/项

教育教学论文

核心期刊发表教育教学论文（第一作者）

30分/项

普通期刊发表教育教学论文（第一作者）

10分/项

质量工程

（一流专业、一流学科）

国家级

60分/项

省部级

40分/项

校级

20分/项

教学研究项目

省部级重点

30分/项

省部级一般

20分/项

校级重点

10分/项

校级一般

5分/项

指导论文

优秀研究生学位论文

国家级

30分/篇/人

省部级

20分/篇/人

校级

10分/篇/人

教学奖励

教学名师

国家级

60分/项

省级

40分/项

校级

20分/项

创新课堂比赛、“大练兵”展示

国家级

一等奖

100分/项

二等奖

80分/项

三等奖

60分/项

省级

特等奖（教学标兵）

40分/项

一等奖（教学能手）

30分/项

三等奖

20分/项

校级

特等奖

20分/项

一等奖

15分/项

二等奖

10分/项

三等奖

8分/项

学校本科教学质量优秀奖

10分/项

教师在高校联盟之间、省际思政课教学比赛中获一、二、三等奖

一、二、三等奖分别为10、8、5分